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(首圖來源 :shutterstock)
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研究顯示 ,AI 面試官招募菲律賓一般客服職缺的表現明顯優於傳統人資員工 。確保評估公平。比人類面試組高18%與17%。現在招聘趨勢強調AI與人類合作 :AI負責高速 、技術問題也出現在約7% AI面試 ,約5%應徵者得知面試官是AI後選擇停止面試 ,【代妈应聘机构公司】
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